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Tarifvertrag rezeptionistin nrw

Eines der Merkmale des Gewerkschaftstums am Arbeitsplatz ist ein kollektiver Ansatz in Bezug auf Löhne und Beschäftigungsbedingungen. Die CA für den Handelssektor regelt indirekt die an die CA gebundenen Geschäftszeiten für Arbeitgeber, da sie die Terminierung der Arbeit an Sonn- und Feiertagen einschränkt und die Terminierung von Arbeiten an Feiertagen und Feiertagen verbietet. Ende 2017 gab es einen bedeutenden legislativen Vorstoß, diese Frage durch eine Änderung des Handelsgesetzes zu regeln, was zum großen Teil darauf zurückzuführen war, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Vereinbarung getroffen und die vorherige Zertifizierungsstelle geändert haben, um die Tageszeitbegrenzung einzuschränken. Nach der Annahme der neuen Zertifizierungsstelle betreffen diese Einschränkungen nur Mitglieder der Unterzeichner der neuen Zertifizierungsstelle, die gegenüber Nichtmitgliedern erheblich benachteiligt werden könnten. Es erscheint daher vernünftig anzunehmen, dass eine Entscheidung des Ministeriums über die erweiterte allgemeine Gültigkeit der neuen CA bevorstehen wird. Nach der Veröffentlichung wird die neue Zertifizierungsstelle (sofern vom Ministerium nichts anderes beschlossen) für alle Arbeitgeber des Handelssektors in 15 Tagen nach Veröffentlichung der Entscheidung wirksam, was den Arbeitgebern relativ wenig Zeit gibt, ihre allgemeinen Rechtsakte anzupassen. Durch Tarifverhandlungen und durch Lobbyarbeit bei Regierungen mit anderen Mitgliedern der Gemeinschaft haben die Gewerkschaften Mindeststandards für: Große Tarifverträge sind unten als pdFs mit Lesezeichen erhältlich. Wenn Ihr Tarifvertrag hier nicht aufgeführt ist und Sie eine Kopie wünschen, wenden Sie sich bitte an unser Support-Center unter 0800 28 38 48 oder nurses@nzno.org.nz. Am 15. August 2018 ist der neue Tarifvertrag für den slowenischen Handelssektor (“neue CA”) in Kraft getreten.

Derzeit ist sie nur für Arbeitgeber verbindlich, die Mitglieder der slowenischen Industrie- und Handelskammer, der slowenischen Handelskammer, des slowenischen Arbeitgeberverbandes sind, kann aber für alle Arbeitgeber aus dem Handelssektor verbindlich werden, wenn das Ministerium für Arbeit, Familie, Soziales und Chancengleichheit eine Entscheidung über die erweiterte allgemeine Gültigkeit erlässt. Little Sisters of the Poor September 2018 – September 2020 Norfolk Southern Cross Ltd Grace Hospital März 2018 bis Juni 2019 Union and Community Health Centre Inc Oktober 2018 bis März 2020 . Lester Heights Hospital Ltd Oktober 2017 bis September 2019 . St John of God Hauora Trust Gesundheits- und Fähigkeitsdienste Oktober 2017 – September 2019 BUPA Care Services NZ Ltd MUCA Juli 2019 bis Juni 2020 Summerset Collective Oktober 2019 bis September 2020 . Birthcare Auckland Limited August 2018 bis Februar 2020 Hospiz MECA Variation September 2017 bis August 2020 Hospiz Waikato Radius Residential Care Limited August 2019 bis August 2020 New Zealand Blood Service Dezember 2017 bis Dezember 2020 Hospice MECA Variation Sept 2017 bis Aug 2020 North Shore – Hibiscus – Warkworth Wellsford Hospiz Arowhenua W Dienstleistungen von September 2018 bis August 2019 Southern Cross QE Hospital Rotorua Juli 2018 bis Juni 2020 Te Rau K`kiri Raukura Hauora o Tainui Juli 2019 bis Juni 2020 Lynton Lodge Hospital September 2019 bis August 2020 Wellington Primary HCS Tracked change CEA Januar 2019 bis Dezember 2020 . Heritage Lifecare Coldstream Juli 2018 bis Juni 2019 . Enliven Presbyterian Support Central Januar 2019 bis Januar 2020 sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Menschenrechte.

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